tragicznie. Dlatego też stała edukacja i podnoszenie świadomości na temat zagrożeń czyhających w miejscu pracy jest tak ważna. Do edukacji swoich pracowników zobowiązani są również przedsiębiorcy. Mając na względzie to, że nie każdego z nich stać na etatowego behapowca, na rynku powstawać zaczęły firmy zewnętrzne świadczące tak zwany outsourcing bhp. Jest to doskonałe wyjście dla każdego właściciela, który chciałby być otoczony fachową opieką w tym względzie, lecz nie stać go na utrzymywanie dodatkowego etatu pracowniczego. Warto też mieć na uwadze, że niejednokrotnie firma zewnętrzna będzie mieć dużo większą motywację do wytężonej pracy, niż etatowy pracownik. Wszystkie te argumenty sprawiają, że dziś coraz częściej właśnie w ten sposób zabezpieczane są kwestie bhp w zakładach pracy.
Nic bardziej mylnego
Bezpieczeństwo w miejscu pracy podczas jej wykonywania powinno stanowić kluczowy punkt w słowniku każdego przedsiębiorcy. Pracownik doceniony i z poczuciem bezpieczeństwa podczas wykonywania swojej pracy to osoba, na której można polegać, sumiennie wykonująca swoją pracę oraz dbająca o atmosferę wśród innych pracowników. Co zrobić, aby posiadać w swojej firmie tylko takich pracowników?
Szkolić! Jeśli prowadzisz własną działalność gospodarczą i zatrudniasz ludzi, musisz zrozumieć fakt, że wyszkolony pracownik warty jest każdych pieniędzy, ponieważ jest w stanie wygenerować duże większe zyski dla twojej firmy. Inwestuj a to się opłaci.
Może się wydawać, że strefa bezpieczeństwa i bhp pracy, z pozoru, nie mają wielkiego wpływu na produktywność i efektywność twoich pracowników. Nic bardziej mylnego. Badania pokazują, że pracownicy, którzy czują się bezpiecznie potrafić być wydajniejsi nawet o 25%.
Dbaj o swoją załogę i organizuj szkolenia bhp sam lub skorzystaj z opcji jaką jest outsourcing bhp, czyli zatrudnij profesjonalistę!
Oczywiście takie zajęcia muszą być prowadzone
Zatrudniając pracowników, każdy pracodawca zobowiązany jest wypełnić szereg obowiązków. Jednym z najważniejszych jest wyposażenie ich w odpowiednią wiedzę merytoryczną o zasadach bezpieczeństwa i higieny pracy w miejscu zatrudnienia. Niestety spoglądając na życiową praktykę, bardzo często można zauważyć, że szeroko rozumiane kwestie bhp są przez wielu nieco lekceważone. O tym jak ogromny jest to błąd przekonać można się dopiero, gdy wydarzy się tragedia w miejscu pracy. Aby zatem podnieść poziom bezpieczeństwa pracowników oraz wypełnić obowiązki, warto już za w czasu zadbać o szkolenia bhp. Oczywiście takie zajęcia muszą być prowadzone przez odpowiednich specjalistów. Co ciekawe często prowadzą oni nie tylko szkolenia bhp, lecz również oferują outsourcing bhp. To drugie rozwiązanie staje się coraz popularniejsze również na naszym rodzimym rynku. Dzięki niemu pracodawca może chociażby obniżyć koszty pracy, a także zyskać fachową opiekę inspektora. Szeroką ofertę tego rodzaju usług znajdziemy na przykład w Internecie.
Takie działanie znane jest pod pojęciem
Obowiązek przeprowadzenia dla nowych i obecnych pracowników szkolenia bhp wynika wprost z przepisów prawa. Tworząc takie zapisy, ustawodawcy chcieli w ten sposób zabezpieczyć interesy osób zatrudnionych. Niestety jak pokazuje życiowa praktyka, często zasady bezpieczeństwa i higieny pracy są przez wielu lekceważone. Jest to ogromny błąd, gdyż wszelkie zaniedbania w tej sferze mogą w konsekwencji doprowadzić do ludzkich dramatów. Wydaje się więc, że edukacja społeczna o tym jak istotna jest to rzecz to jedno z kluczowych zadań przed współczesnymi inspektorami z tej dziedziny. Na bhp nie warto oszczędzać tym bardziej, że dziś usługi tego typu są bardzo mocno dostępne. Widać to chociażby po tym, że pracodawcy nie muszą już nawet tworzyć osobnego etatu dla behapowca. We wszystkim wyręczyć mogą ich zewnętrzni usługodawcy. Takie działanie znane jest pod pojęciem outsourcing bhp i cieszy się coraz większym zainteresowaniem. Dużym jego plusem jest z pewnością spora optymalizacja kosztów, co przekłada się na realne oszczędności.